従業員満足度

従業員のモチベーションをアップさせるために実践すべきコト

今回の記事は”従業員のモチベーションをアップさせるために実践すべきコト”について、1.コミュニケーションの頻度を増やす、2.話を聞くことに徹する、3.役割を与え、成果を正当に評価する、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
従業員満足度

従業員満足度向上を目指すクリニックの働き方改革について

今回の記事は”従業員満足度向上を目指すクリニックの働き方改革について”について、1.働き方改革とは?、2.長時間労働の改善、3.ジェンダー平等を実現する環境整備、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
患者満足度

患者満足度向上につながるインフォームドコンセントとは?

今回の記事は”患者満足度向上につながるインフォームドコンセントとは?”について、1.インフォームドコンセントの概要、2.インフォームドコンセントのメリット、3.インフォームドコンセントの注意点、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
患者満足度

入院中の患者様における満足度を上げるための行動

今回の記事は”入院中の患者様における満足度を上げるための行動”について、1.介助の要請にはスピーディーに対応する、2.治療や処置について詳しく説明する、3.プライバシーに配慮する、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
NPS

クリニックが併用すべき2種類のNPS調査方法について

今回の記事は”クリニックが併用すべき2種類のNPS調査方法について”について、1.リレーショナル調査、2.トランザクショナル調査、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
クレーム

クリニックが患者様からクレームを集めることのメリット

今回の記事は”クリニックが患者様からクレームを集めることのメリット”について、1.患者様からクレームを集めるメリット、2.形式的なクレームの集め方について、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
従業員エンゲージメント

従業員エンゲージメントとは?向上させる方法とは?

今回の記事は”従業員エンゲージメントとは?向上させる方法とは?”について、1.従業員エンゲージメントの概要、2.クリニックが従業員エンゲージメントを向上させる方法、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
従業員満足度

クリニックの従業員満足度が下がるとどうなってしまうのか?

今回の記事は”クリニックの従業員満足度が下がるとどうなってしまうのか?”について、1.離職率が上昇する、2.生産性が低下する、3.育成コストが高額になる、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
従業員満足度

なぜ、クリニックは患者満足度と従業員満足度を上げる必要があるのか?

今回の記事は”なぜ、クリニックは患者満足度と従業員満足度を上げる必要があるのか?”について、1.患者満足度、従業員満足度の概要、2.クリニックが患者満足度を上げる必要性、3.クリニックが従業員満足度を上げる必要性、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
患者満足度

クリニックが患者満足度調査を実施するメリットと注意点について

今回の記事は”クリニックが患者満足度調査を実施するメリットと注意点について”について、1.患者満足度調査がクリニックにもたらすメリット、2.患者満足度調査が医師、従業員にもたらすメリット、3.患者満足度調査を実施する際の注意点、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
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